الملاحظات الإيجابية للموظف - An Overview

الملاحظات الإيجابية للموظف - An Overview

Blog Article

ملاحظات الموظف: التعريف وأسئلة الاستطلاع والأنواع وأفضل الممارسات

مجتمع لمناقشة وتبادل الخبرات حول ريادة الأعمال. ناقش استراتيجيات النجاح، إدارة المشاريع، والابتكار.

A summary of some excellent positive staff opinions illustrations can be the missing piece You are looking for to amp up your recent staff overall performance review procedure truly.

إنشاء ثقافة مفتوحة للتغذية الراجعة: تشجيع التواصل المفتوح بين جميع الموظفين يساهم في توفير بيئة صحية يشعر فيها الجميع

Their best bet to attain the above mentioned-mentioned pointers is by offering good feedback, which can, Eventually, help their staff develop into their finest versions.

Giving helpful adverse suggestions is often a difficult ability to learn. It’s not comfortable for almost Every person, and most professionals want plenty of practice prior to they get really skilled at providing it efficiently.

بينما يزيد النقد السلبي من التوتر والإحباط، ويؤدي إلى ردود فعل دفاعية تعيق التحسن والتعلم كونه يقتصر على إبراز المشكلات دون تقديم أي حلول عملية.

يعد تقديم التعليقات المكتوبة أمرًا مؤثرًا مثل التحدث إليهم مباشرة بخصوصية. أفضل فائدة هي السماح للمستلم نور بمراجعة تعليقاتك والتفكير فيها.

لا تتوقع ردًا فوريًا منهم. إذا استعجلت موظفيك ، فمن المحتمل ألا يستجيبوا بشكل صحيح للاستطلاع.

كيفية تقديم التغذية الراجعة للزملاء؟ كن مكانهم عندما تقدم تعليقاتك. كيف سيشعرون عندما توبخهم أو تقدم لهم ردود فعل سلبية أمام الكثير من الناس؟

Now that we know of some situations in which you can provide good opinions for your personnel and what exactly to convey Allow’s find out a few of the direct great things about it.

لقد كنت هادئًا ومحترفًا طوال الوقت، وكان بإمكانك حل الموقف بما يرضي المستهلك. هذا هو نوعك الذي يجعل فريقنا متميزًا. "

فيما يلي أمثلة على التغذية الراجعة للزملاء في بعض المواقف المحددة.

"أود أن أشكركم على العمل الرائع الذي قمتم به جميعًا عندما أطلقنا هذا المشروع في مثل هذا الوقت القصير. إنه لأمر رائع أن نرى جميعًا نعمل كفريق واحد."